Thursday, 25 June 2009

Ce inseamna sa ai coaie!

Nu ma pot abtine ....vreau o pusca. Tupeu asa murdar nu am mai vazut de mult. Cum pot unii sa minta in halul asta ?????

Folosesc produsele Microsoft destul de mult. Nu pentru ca vreau ..pentru ca imi sunt bagate pe gat zi de zi. Ma bucuram la un momendat ca am scapat cu totul de Internet Explorer. Un jeg ...un rahat de browser. Daca vrei distractie ...te dai pe net cu Internet Explorer, garantat ai sa ai virusi dupa tine cum sunt cutiile de conserve la masinile noilor casatoriti. Poti sa ai si mama si tata antivirusului pe calculator ...te dai cu Internet Explorer pe net ...esti mancat. Cu toate astea, la munca mai sunt obligat din cand in cand sa il folosesc. Jeguri de aplicatii dezvoltate de retartadi iubitori de MS nu merg decat in IE. Sa fie ei sanatosi ...sper sa mai aiba de munca in 5-6 ani de zile.

Anyway ..nu asta e problema. MS re-lanseaza cu surle si trambite programul 'Get the facts' campaign in care incearca sa convinga lumea ce mare si tare este IE 8 (un jeg ...un rahat). Am zis sa vad si eu pana unde merge magaria lui MS. Am rezistat ...am injurat ..pana am ajuns la ultima categorie:

Performance

CheckCheckCheck

Knowing the top speed of a car doesn't tell you how fast you can drive in rush hour. To actually see the difference in page loads between all three browsers, you need slow-motion video. This one’s also a tie.

Monday, 20 April 2009

Razboiul Contactelor

De ceva vreme suntem inconjurati de gadgeturi din ce in ce mai complexe. Ca este telefon mobil, ca este iPod sau orice alt device cu PIM (personal information management), toate au ceva in comun, contactele si calendarul. Pana acum vreo 6 luni de zile nu prea m-am agitat foarte tare in ce priveste  calendarul avand in vedere ca lucrurile erau destul de clare la activitati. La munca nu pot sa zic ca aveam prea multe intalniri, iar task-urile erau mai mult ad-hoc decat chestii pe lunga durata. 
Toate astea din pacate s-au schimbat o data cu mutarea in pozitie mai de "senior" (sensei pentru cei care stiu bancul). In ultima perioda toata lumea vrea ceva de la mine, si evident daca nu ai ceva care sa te ajute uiti destul de repede. 

Asa ca vreau nu vreau am ajuns sa folosesc calendarul de la MS Outlook. Dar evident ca nu este de ajuns avand in vedere ca totusi acasa nu folosesc laptop-ul de munca. Asa ca am trecut la urmatorul pas, syncronizarea calendarului si contactelor cu Google. Daca la calendar este destul de simplu pentru ca exista o aplicatie de la Google care face treaba asta (gasiti aici) ei bine la contacte nu a fost atat de simplu. 
Exista multe metode, care mai dureroasa fata de cealalta. Trebuie sa spun ca detin una bucata Nokia E65 si un iPod Touch. iPhone-ul este un gadget super belea care m-ar putea scapa de caratul iPod-ului si telefonului, dar totusi 1200 de dolari NZ ma cam opresc din drum. E prea mult si nu sunt sigur ca imi trebuie. 

Revenind la problema mea cu contactele, am gasit o aplicatie care la fel ca Google Calendar dar care lucreaza doar cu contactele. O gasiti aici si are avantajul ca este free. Mai exista si alte solutii pe bani, dar asta este singura free care face exact ce trebuie fara bataie de cap. 

Pentru ca abea am rezolvat pasul 1 si anume Outlook <-> Google. Inca nu am ajuns la gadgeturi. Pentru iPod treaba parea simpla. Folosesc iTunes si fac sync cu Google. Problema mea este ca nu conectez iPod-ul foarte des la calculator. La telefon aceiasi problema. 

Am gasit totusi o solutie chiar de la Google pentru problema asta. Pentru cei cu iPhone sau iPhone touch gasiti aici cum se configureaza toata treaba. Partea misto este ca nu iti mai trebuie sa te conectezi la calculator pentru calendar si contacte. 
Pentru Nokia am norocul sa am E65 care la fel este suportat de Google pentru syncronizare contacte. Pentru calendar inca folosesc aplicatia de la Nokia care face sync intre Outlook si telefon. Mai caut poate gasesc ceva si pentru calendar. 

Deci pe scurt syncronizarea mea functioneaza cam asa:

Nokia Contacte<->Google contacte folosind Google Mobile Sync pentru Nokia
Nokia Calendar<->Outlook Calendar folosind Nokia Pc Suite
iPod Contacte/Calendar<->Google Contacte/Calendar folosind Google Mobile Sync pentru iPhone
Outlook Contacte<->Google Contacte folosind GO Contacts Sync
Outlook Calendar<->Google Calendar folosind Google Calendar Sync

Culmea toata chestia de sus functioneaza. Inclusiv pozele folosite de contacte pentru chat pe gtalk ajung pe telefon si in Outlook si invers. Daca la unul din contactele de pe telefon ii fac o poza si o folosesc ca icoana, ea se replica pe toate partile si ajunge in GMail, Outlook si iPod. 

Constat oricum ca am noroc. Si asta pentru ca standardul intre cele de mai sus este cat de cat apropiat. Nu pricep ce o fi asa de greu sa se stabileasca un standard si toata lumea sa il foloseasca pentru contacte. Cel pentru calendar functioneaza, dar la contacte unii au numele si prenumele in acelasi camp. Altii au campuri separate, si evident ca la sync ies tampenii uneori. Unii au zile de nastere, altii nu au. Oricum este un pas mare inainte parerea mea. Pana acum cativa ani era o adevarata chestie sa muti contactele dintr-un telefon in altul. Acum nu pare sa mai fie asa o tevatura, sau poate ca acum stiu eu cum se face.

Sper configuratia de mai sus sa ajute si pe altii. 

Am zis, 

Lidra

Monday, 2 March 2009

Sa emigram? Sa nu emigram?


Primul lucru: emigrarea nu este pentru oricine. Toti cei care au emigrat si au reusit spun asta, si o spun pentru ca are atat de mult adevar in ea. Daca pleci din Romania pentru ca "dincolo am auzit ca este mai bine" atunci mai bine stai acasa. Deja esti o cauza pierduta. Orice pas in viata trebuie sa il faci cat mai bine informat. Daca faci un astfel de pas cum este emigrarea fara sa te informezi, lasi viitorul tau si al familiei la latitudinea sansei, si atunci ai probabil 9 din 10 sanse sa ajungi sa injuri si sa fi un specimen de frustrat. , Ai sa spui (poate in sine, poate la prieteni) cat de rau este sa emigrezi, si cat de rau te trateaza strainii si cat de bine este in Romania. Iar la final, daca te vei intoarce in Romania (vizita sau definitiv) vei fi nevoit sa minti cat de extraordinara este viata undei ai fost tu. Nu faci nimic altceva decat sa te minti pe tine si sa mai minti si pe altii care se asteapta sa afle de la tine cum este sa pleci. 

Din experienta mea de emigrant am sa spun urmatoarele:

- nu plecati din tara fara sa stiti limba tarii de destinatie la perfectie. Si cand zic perfectie, ma refer sa fii in stare sa porti discutii de lunga durata in limba respectiva (ganditiva ca numai un interviu este in jur de o ora in care 90% vorbesti tu). Sa poti sa intelegi absolut tot ce spune un interlocutor (nu va bazati de exemplu la engleza, ca daca intelegi filmele este ok, realitatea este diferita). Sa fiti in stare sa vorbiti la telefon in limba respectiva. NU VETI GASII DE MUNCA DACA NU VORBITI/INTELEGETI PERFECT LIMBA. Sau mai rau veti pierde timp si mai ales bani pentru perioada in care nivelul limbii ajunge la nivelul necesar. 

- daca totusi plecati fara a stii limba la perfectie, nu plecati fara contract de munca garantat pentru cel putin un an de zile. Un an probabil ca este cat de cat suficient sa inveti cat de cat limba, si daca la final ai si un an de experienta locala, atunci ai sanse sa iti gasesti al doilea job. Cum obtii acest contract initial depinde de tine, si ce cunostinte/relatii ai. Inseamna sa cauti pe internet de munca, inseamna sa trimitii 200 de CV-uri si sa primesti poate 20 de raspunsuri din care 19 sunt "nu te-ai calificat" si poate unul, o sa fie ceva de genul "poate suntem interesati". 

- nu plecati fara experienta in munca. Banuiesc ca este valabil pentru toate domeniile, dar am sa vorbesc de IT pentru ca este domeniul pe care il cunosc. Daca esti programator pe un limbaj, sa nu iti inchipui ca o sa iti gasesti de munca si in alte limbaje, si lasa ca inveti tu din mers. Daca esti administrator de sisteme, sa nu iti inchipui ca daca stii sa instalezi un Windows ai cunostinte de administrare. Daca tu nu esti expert pe jobul pe care aplici sau te angajezi atunci o sa ai de suportat consecintele. Un angajator cu experienta vede foarte repede ce experienta ai, si sansele tale de angajare scad vertiginos in astfel de situatii. Asa ca trebuie facuta o informare foarte atenta asupra pietii de munca pe domeniul pe care plecati. Trebuie sa fiti sinceri cu voi, si sa plecati de la premisa, "ce stiu eu atat de bine, incat oricine altcineva o sa pice, si eu voi fi cel angajat". Trebuie sa stiti cate joburi reale au fost pe piata de munca in ultimul an de zile (cel putin). Trebuie sa stii cat de des apar astfel de joburi reale(in domeniul meu apare de exemply un job la 6 luni de zile). 

- nu iti inchipui ca locul de munca este firma de binefacere, este o firma privata care te angajeaza, si care probabil se asteapta sa produca de pe urma ta cel putin dublu (daca nu de 5 - 10 ori). Si va face asta, fie daca ai un job profesional foarte cerut pe piata (si de pe care firma castiga bine de tot). Fie te pune la munca de iti ies ochii din cap si eventual cere si ore suplimentare ca sa fii profitabil. 

- nu emigra daca ai experienta pe joburi gen vanzari/invatamant/banking/retail (jos palaria celor care au reusit in domeniile astea, sa nu imi spuneti ca nu vorbiti engleza la fel ca Regina Angliei ca nu va cred) sau orice prestari de servicii nontehnice, si mai ales in joburi care implica foarte mult interactiune cu clientii. Localnicii vor fi foarte reticienti sa te puna pe tine in fata cu clientii lor (este imaginea lor in joc la care au muncit atat de mult), avand in vedere ca gasesc pe piata muncii localnici, care vorbesc si limba, si au poate aceleasi cunostinte, sau chiar au cunostinte mai putine decat tine. 

- nu emigra daca ai joburi de gen instalator, reparatii masini sau alte joburi profesionale fizice, daca nu esti pregatiti sa pui osul la munca, sa fii serios, iar 8 ore de munca (cel putin) sa fie 8 ore de munca. Daca in Romania 8 ore de munca sunt de fapt puse cap la cap 4, ca in restul 4 ai frecat menta, fumat tigara si mers la non-stopul din colt sa cumperi ceva, nu te astepta sa iti fie usor sau sa rezisti in societatea concurentiala. 

- daca totusi ai facut greseala (imi pare rau, dar consider ca ai facut deja o greseala daca nu indeplinesti ce am spus mai sus) si ai plecat totusi la drum, sa nu te astepti sa fie usor, sau sa iti fie mai bine ca in Romania. Daca esti in situatia fara cunostinte perfecte de limba, si in joburi unde concurezi direct cu localnicii din piata de munca si fara experienta de cativa ani buni in domeniul respectiv asteaptate sa iti fie greu. Astaptate sa traiesti (daca esti norocos) de la un salariul la altul. Asteaptate sa ai gauri in cartile de credit. Iati gandul de la o casa sau o masina mai de neam. Iati gandul de la o educatie solida si de calitate pentru copii. Iati gandul sa traiesti intr-un cartier fara criminalitate. Iati gandul de a vizita Romania fara eforturi supranaturale. Adauga la asta ca esti singur doar tu cu sotia si poate unul sau doi copii. Adauga ca esti departe de casa si parintii sau prietenii nu iti mai pot da o mana de ajutor. Concediile probabil ca ai sa le stai acasa, si daca totusi ai sa pleci undeva, o sa te doara sufletul de banii cheltuiti. Situatia descrisa mai sus duce la tensiuni familiale si uite asa ti-ai pus si familia in pericol(mai ales daca nu ati fost amandoi de la inceput extrem de hotarati sa emigrati). Si in final am sa te intreb ...dece ai mai plecat din Romania? Ca o duceai mai bine acolo. 

- daca esti intr-o pozitie de management in Romania (middle sau mai sus), nu pleca cu idea ca esti buricul pamantului. Fi pregatit sa o iei de la 0. Fi pregatit sa ai oameni mai putin competenti care sa iti fie sefi. Fi pregatit sa ai greutati de adaptare pentru ca nu mai esti tu vioara intai. Nu mai iei tu deciziile, si mai ales asteaptate sa treaca ani (da ...ani), pana sa ajungi la acelasi nivel de cariera (asta daca ai noroc) cu cel care erai in Romania. Gandestete ca ai sa incepi de jos. Gandestete ca o sa trebuiasca sa stai cel putin un an pe fiecare pozitie ca sa poti sa avansezi pe scara ierarhica. Fi de asemenea pregatit sa urci pe scara ierarhica prin salturi din companie in companie, pentru ca promovarea in aceiasi companie se face doar dupa ani buni de munca. 


Daca ai citit mai sus si te-ai ingrozit, atunci inseamna ca nu ai ce sa cauti sa emigrezi. Emigrarea nu este pentru tine. Este un proces greu, de lunga durata, si trebuie sa inceapa in primul si in primul rand cu schimbarea ta. Pregatestete la "socuri culturale" (si nu ma refer aici la muzica si altele de genul, cauta pe google si ai sa vezi despre ce vorbesc), pregatestete sa ii accepti pe straini si nu invers, pregatestete sa iti schimbi modul de gandire si nu invers. 

Pentru cei care au avut totusi rabdarea sa ajunga pana aici, concluzia finala este ca sunt foarte multe conditii care trebuie indeplinite sa ai succes ca emigrant. Orice plus te poate ajuta, dar orice minus te va trage rau in jos. Aplica ceea ce am scris mai sus la povestile "nefericite" care le gasesti pe orice subiect/forum de emigrare. Si vezi daca am dreptate sau nu.